Nápady máte. Chybí systém, který je dotáhne
Na poradách vznikají nápady, jak zlepšit procesy, produkty i služby pro zákazníky. Některé se nikdy nezapíšou, jiné čekají na rozhodnutí a další se rozběhnou, ale nedotáhnou. Za pět hodin si pro svůj tým nastavíte jednoduchý způsob práce: budete vědět, kam s nápady, jak o nich rozhodovat a kdo je posune dál.
Otevřený termín 25. 11. 2026 · Brno · nebo na míru u vás ve firmě
Kde se u vás nápady ztrácejí?
Tímhle workshop začíná. Každý nápad projde stejnou cestou.
- Vznikl
- Zazněl nahlas
- Někdo ho zapsal
- Rozhodlo se o něm
- Někdo si ho vzal
- Zkusilo se v malém
- Vyhodnotilo se
Na workshopu zjistíte, ve kterém kroku se ztrácejí ty vaše.
Proč workshop vznikl
Jak nastavit práci tak, aby se z nápadů stávaly skutečné změny?
V týmech, které obsluhují zákazníky, vyrábějí nebo drží v chodu každodenní provoz, vzniká spousta dobrých nápadů. Část z nich se ale do praxe nedostane. Ne proto, že by lidé nechtěli. Nápady se ztrácejí tam, kde chybí dohoda, kam je zapsat, není jasné, kdo o nich rozhoduje a kdo je připraví, a kde na ně v provozu není vyhrazený čas.
Běžná školení učí, jak nápady vymýšlet. Tento workshop řeší, co se s nimi děje potom: jak je evidovat, rozhodovat o nich, připravit je, vyzkoušet a vyhodnotit. A kolik času na to tým potřebuje a jak si ho vyhradit v běžném provozu.
Ne další inspirace, ale struktura, díky které může tým nápady skutečně dotahovat.
Co si odnesete
Návrh systému pro svůj tým, připravený k zavedení
3
Jasné role
Tým ví, kdo o nápadech rozhoduje, kdo sbírá podněty a kdo posouvá věci dál.
1
První zkouška
Víte, jak začít v malém a ověřit, jestli změna dává smysl, dřív než do ní vložíte víc času.
2
Termíny v kalendáři
Zavádění má konkrétní další kroky: úvodní poradu s týmem a vyhodnocení po 30 dnech.
1
Pracovní sešit
Nástroj, ke kterému se s týmem vracíte i po workshopu. V Excelu i k tisku.
Systém nezavádíte celý najednou. Začnete nejmenší verzí, která ve vašem provozu obstojí.
Jak workshop probíhá
Dopoledne pochopit. Odpoledne nastavit pro svůj tým.
Začnete vlastní zkušeností a postupně si připravíte systém, který můžete zavést do každodenní práce.
01
Najdeme, kde nápady umírají
Vycházíme z vašich zkušeností a hledáme, kde se nápady nejčastěji zaseknou.
02
Pochopíme, co potřebují k realizaci
Probereme role, rozhodování, přípravu projektů a kapacitu.
03
Projdeme celý proces na příkladu
Porovnáte, jak má zlepšení fungovat, s realitou svého týmu.
04
Nastavíte vlastní systém
Připravíte cíle, zásobník nápadů, role a rytmus práce.
05
Naplánujete první krok
Vyberete nejmenší funkční verzi systému a domluvíte si první termíny.
Pracovní sešit
Neodcházíte jen s inspirací. Dostáváte nástroj, podle kterého můžete se svým týmem pokračovat.
Sešit vyplníte na workshopu pro svůj tým a pak s ním pracujete dál. U každé části je vyplněný příklad, takže víte, jak může výsledek vypadat. Nemusíte zavádět všechno najednou: začnete nejmenší funkční verzí a další části přidáte, až budou potřeba.
Cíle a priority
Podle jakých cílů a ukazatelů je váš tým hodnocený, kolik změny unesete a podle čeho budete nápady vybírat.
Inspirace k cílům
15 cílů a 10 cílových skupin na výběr. Doplníte prázdná místa a máte cíl pro svůj tým.
Zásobník nápadů
Každý nápad se zapíše, ohodnotí podle přínosu a náročnosti a dostane odpověď.
Příprava první zkoušky
Pět otázek, než začnete, a výběr způsobu, jak zjistit, co zákazníci a kolegové říkají a co dělají.
1. Proč to děláme?
2. Jak poznáme úspěch?
3. Kdo rozhoduje a kdo to dotahuje?
…
Parametry a vyhodnocení zkoušky
Co se má změnit, jak poznáte úspěch, kolik to stojí a co uděláte po zkoušce. Sepíšete, ještě než nápad schválíte.
Role a rytmus setkání
Kdo rozhoduje, sbírá a dotahuje, jak často se k nápadům vracíte a jaké pojistky zajistí, že to nezanikne.
Navíc: scénář první porady s týmem krok za krokem a list pro společné mapování, kde se nápady ztrácejí.
Ověřeno v praxi
Zpětná vazba z pilotního workshopu
Vedoucí poboček městské knihovny, říjen 2026.
★★★★★ 5 / 5
Průměrné hodnocení užitečnosti workshopu
Co účastníci vyzdvihli ve zpětné vazbě
- Pojmenování slabých míst v přípravě projektů.
- Pochopení významu jasného zadání a prevence rizik.
- Hledání nejmenší funkční podoby systému pro vlastní provoz.
- Výběr konkrétního prvního kroku, například sběru zpětné vazby od návštěvníků.
Pro koho je workshop
Pro vedoucí týmů, oddělení, provozů a poboček ve firmách, kteří mohou ovlivnit, jak jejich tým pracuje, rozhoduje a dělí si odpovědnosti. Spojuje je jedno: nápady na zlepšení mají, ale jejich realizace se opakovaně zasekává.
Je pro vás, pokud
máte v týmu nápady, které se nedotahují,
chcete nastavit jednoduchá pravidla, ne další velký projekt,
můžete ovlivnit, jak váš tým pracuje.
Není pro vás, pokud
hledáte kurz kreativních metod nebo školení Human-Centered Designu,
potřebujete hlavně vymyslet nové nápady,
čekáte proměnu celé organizace za jeden den,
hledáte workshop pro neziskovou organizaci nebo veřejnou instituci. Ten najdete na samostatné stránce.
Cena a formáty
Otevřený termín, nebo workshop přímo u vás
Otevřený workshop a pracovní sešit
Na vyžádání
cenu vám pošlu spolu s potvrzením místa
Pětihodinový workshop ve středu 25. 11. 2026, 10:00–15:00, Brno
Malá skupina, nejvýš 8 účastníků
Pracovní sešit v Excelu i k tisku
Jde o neakreditovaný kurz. Na závěr obdržíte certifikát o účasti.
Workshop na míru pro váš tým
Workshop připravím přímo pro vaši firmu: pro jeden tým, více oddělení nebo vedoucí napříč provozy. Příklady i program přizpůsobím vašemu provozu, termín a místo domluvíme spolu. Domluvit můžeme i doprovod při zavádění.
Jak získat nabídku
Napište mi pár vět o svém týmu a o tom, kde se u vás nápady zasekávají. Do dvou pracovních dnů vám pošlu cenu a návrh programu. Obsah a průběh workshopu jsou ověřené v pilotu s vedoucími poboček.
Lektorka
Dana Salačová
Designérka služeb, Salačová studio
10 let
navrhuji a zlepšuji služby metodou Human-Centered Design
100
workshopů ročně facilituji, přibližně
14+ let
zkušeností v marketingu
16+ let
zkušeností s řízením projektů
Pomáhám firmám i organizacím navrhovat a rozvíjet služby, které odpovídají skutečným potřebám lidí. Ve své práci propojuji Human-Centered Design, marketing, projektové řízení a facilitaci, aby dobré nápady nekončily u workshopů, ale měnily se v reálné změny.
Pracuji pro komerční i nekomerční organizace a přenáším dobrou praxi mezi oběma světy. Ve firmách pomáhám zlepšovat služby a procesy tak, aby změny unesl běžný provoz. Dlouhodobě spolupracuji také s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Kompetenčním centrem pro sociální inovace.
Spolupracuji například s
Přihlaste se na 25. listopadu
Organizační informace
Co získáte
- Návrh systému, díky kterému se nápady ve vašem týmu neztrácejí.
- Jasnější role, odpovědnosti a pravidla pro rozhodování o nápadech.
- Pracovní sešit s návodem, jak systém zavést do každodenní praxe.
- Konkrétní první krok, kterým můžete začít hned po workshopu.
Jak probíhá přihlášení
Vyplňte formulář. Místo vám potvrdím a pošlu cenu, platební a organizační informace. Místa přiděluji podle pořadí přihlášek.
Chcete workshop na míru pro celý tým? Napište na dana@salac.org, pošlu vám cenu a návrh termínu u vás.
Nevyhovuje vám termín?
Nechte mi e-mail a dám vám vědět, až vypíšu další otevřený workshop.