Nápady máte. Chybí systém, který je dotáhne.
Na poradách vznikají nápady, jak zlepšit vaše služby. Některé se nikdy nezapíšou, jiné čekají na rozhodnutí a další se rozběhnou, ale nedotáhnou. Za pět hodin si pro svůj tým nastavíte jednoduchý způsob práce: budete vědět, kam s nápady, jak o nich rozhodovat a kdo je posune dál.
Středa 25. 11. 2026 · 10:00–15:00 · Brno · 8 účastníků
Kde se u vás nápady ztrácejí?
Tímhle workshop začíná. Každý nápad projde stejnou cestou.
- Vznikl
- Zazněl nahlas
- Někdo ho zapsal
- Rozhodlo se o něm
- Někdo si ho vzal
- Zkusilo se v malém
- Vyhodnotilo se
Na workshopu zjistíte, ve kterém kroku se ztrácejí ty vaše.
Proč workshop vznikl
Jak nastavit práci tak, aby se z nápadů stávaly skutečné změny?
V týmech, které pracují s klienty, návštěvníky a uživateli služeb, vzniká spousta dobrých nápadů. Část z nich se ale do praxe nedostane. Ne proto, že by lidé nechtěli. Nápady se ztrácejí tam, kde chybí dohoda, kam je zapsat, není jasné, kdo o nich rozhoduje a kdo je připraví, a kde na ně v provozu není vyhrazený čas.
Běžná školení učí, jak nápady vymýšlet. Tento workshop řeší, co se s nimi děje potom: jak je evidovat, rozhodovat o nich, připravit je, vyzkoušet a vyhodnotit. A kolik času na to tým potřebuje a jak si ho vyhradit v běžném provozu.
Ne další inspirace, ale struktura, díky které může tým nápady skutečně dotahovat.
Co si odnesete
Návrh systému pro svůj tým, připravený k zavedení.
3
Jasné role
Tým ví, kdo o nápadech rozhoduje, kdo sbírá podněty a kdo posouvá věci dál.
1
První zkouška
Víte, jak začít v malém a ověřit, jestli změna dává smysl, dřív než do ní vložíte víc času.
2
Termíny v kalendáři
Zavádění má konkrétní další kroky: úvodní poradu s týmem a vyhodnocení po 30 dnech.
1
Pracovní sešit
Nástroj, ke kterému se s týmem vracíte i po workshopu. V Excelu i k tisku.
Systém nezavádíte celý najednou. Začnete nejmenší verzí, která ve vašem provozu obstojí.
Jak workshop probíhá
Dopoledne pochopit. Odpoledne nastavit pro svůj tým.
Začnete vlastní zkušeností a postupně si připravíte systém, který můžete zavést do každodenní práce.
01
Najdeme, kde nápady umírají
Vycházíme z vašich zkušeností a hledáme, kde se nápady nejčastěji zaseknou.
02
Pochopíme, co potřebují k realizaci
Probereme role, rozhodování, přípravu projektů a kapacitu.
03
Projdeme celý proces na příkladu
Porovnáte, jak má zlepšení fungovat, s realitou svého týmu.
04
Nastavíte vlastní systém
Připravíte cíle, zásobník nápadů, role a rytmus práce.
05
Naplánujete první krok
Vyberete nejmenší funkční verzi systému a domluvíte si první termíny.
Pracovní sešit
Neodcházíte jen s inspirací. Dostáváte nástroj, podle kterého můžete se svým týmem pokračovat.
Sešit vyplníte na workshopu pro svůj tým a pak s ním pracujete dál. U každé části je vyplněný příklad, takže víte, jak může výsledek vypadat. Nemusíte zavádět všechno najednou: začnete nejmenší funkční verzí a další části přidáte, až budou potřeba.
Cíle a priority
Za co je vaše pracoviště hodnocené, kolik změny unesete a podle čeho budete nápady vybírat.
Inspirace k cílům
15 cílů a 10 cílových skupin na výběr. Doplníte prázdná místa a máte cíl pro svůj tým.
Zásobník nápadů
Každý nápad se zapíše, ohodnotí podle přínosu a náročnosti a dostane odpověď.
Příprava první zkoušky
Pět otázek, než začnete, a výběr způsobu, jak zjistit, co lidé říkají a co dělají.
1. Proč to děláme?
2. Jak poznáme úspěch?
3. Kdo rozhoduje a kdo to dotahuje?
…
Parametry a vyhodnocení zkoušky
Co se má změnit, jak poznáte úspěch, kolik to stojí a co uděláte po zkoušce. Sepíšete, ještě než nápad schválíte.
Role a rytmus setkání
Kdo rozhoduje, sbírá a dotahuje, jak často se k nápadům vracíte a jaké pojistky zajistí, že to nezanikne.
Navíc: scénář první porady s týmem krok za krokem a list pro společné mapování, kde se nápady ztrácejí.
Ověřeno v praxi
Zpětná vazba z pilotního workshopu
Vedoucí poboček městské knihovny, říjen 2026.
★★★★★ 5 / 5
Průměrné hodnocení užitečnosti workshopu
Co účastníci vyzdvihli ve zpětné vazbě
- Pojmenování slabých míst v přípravě projektů.
- Pochopení významu jasného zadání a prevence rizik.
- Hledání nejmenší funkční podoby systému pro vlastní provoz.
- Výběr konkrétního prvního kroku, například sběru zpětné vazby od návštěvníků.
Pro koho je workshop
Pro vedoucí týmů, oddělení a poboček, kteří mohou ovlivnit, jak jejich tým pracuje, rozhoduje a dělí si odpovědnosti. Spojuje je jedno: nápady na zlepšení služeb mají, ale jejich realizace se opakovaně zasekává.
Je pro vás, pokud
máte v týmu nápady, které se nedotahují,
chcete nastavit jednoduchá pravidla, ne další velký projekt,
můžete ovlivnit, jak váš tým pracuje.
Není pro vás, pokud
hledáte kurz kreativních metod nebo školení Human-Centered Designu,
potřebujete hlavně vymyslet nové nápady,
čekáte proměnu celé organizace za jeden den,
hledáte workshop pro komerční firmu. Ten najdete na samostatné stránce.
Cena
Zaváděcí cena pro první otevřený termín
Workshop a pracovní sešit
2 500 Kč
za účastníka, včetně DPH
Pětihodinový workshop ve středu 25. 11. 2026, 10:00–15:00, Brno
Malá skupina, nejvýš 8 účastníků
Pracovní sešit v Excelu i k tisku
Jde o neakreditovaný kurz. Na závěr obdržíte certifikát o účasti.
Chcete víc?
Doprovod při zavádění, individuální konzultaci pro váš tým nebo workshop pro celou organizaci domluvíme zvlášť.
Proč zaváděcí cena?
Obsah a průběh workshopu jsou ověřené v pilotu s vedoucími poboček. Nově testuji otevřený formát, ve kterém se potkají účastníci z různých organizací. Zaváděcí cena platí pro tento první otevřený termín a výměnou vás po workshopu poprosím o krátkou zpětnou vazbu.
Lektorka
Dana Salačová
Designérka služeb, Salačová studio
10 let
navrhuji a zlepšuji služby metodou Human-Centered Design
100
workshopů ročně facilituji, přibližně
14+ let
zkušeností v marketingu
16+ let
zkušeností s řízením projektů
Pomáhám organizacím navrhovat a rozvíjet služby, které odpovídají skutečným potřebám lidí. Ve své práci propojuji Human-Centered Design, marketing, projektové řízení a facilitaci, aby dobré nápady nekončily u workshopů, ale měnily se v reálné změny.
Pracuji pro komerční i nekomerční organizace a přenáším dobrou praxi mezi oběma světy. Moc ráda pracuji s neziskovými organizacemi, veřejnými institucemi i ministerstvy. S Ministerstvem práce a sociálních věcí a Kompetenčním centrem pro sociální inovace dlouhodobě spolupracuji na rozvoji veřejných a sociálních služeb.
Spolupracuji například s
Přihlaste se na 25. listopadu
Organizační informace
Co získáte
- Návrh systému, díky kterému se nápady ve vašem týmu neztrácejí.
- Jasnější role, odpovědnosti a pravidla pro rozhodování o nápadech.
- Pracovní sešit s návodem, jak systém zavést do každodenní praxe.
- Konkrétní první krok, kterým můžete začít hned po workshopu.
Jak probíhá přihlášení
Vyplňte formulář. Místo vám potvrdím a následně pošlu platební a organizační informace. Místa přiděluji podle pořadí přihlášek.
Chcete workshop pro celý tým? Napište na dana@salac.org, domluvíme termín u vás.
Nevyhovuje vám termín?
Nechte mi e-mail a dám vám vědět, až vypíšu další otevřený workshop.