Otevře se na nové kartě

Projektový management

Meeting hack jako Brno

Dana Salačová

Jako designérku mě dlouhou dobu trápilo, že online meetingy jsou ve větším počtu jak 3 velmi neefektivní. Pak mne napadlo, že bych byla schopna urychlit schůzky o desítky procent skrze metodu brainwriting, kterou moderujete.

Vyzkoušejte, nebudete litovat!

Ve zkratce

  • Online porady s více než třemi lidmi bývají neefektivní. Pomůže brainwriting ve sdíleném dokumentu.
  • Každý během pár minut zapíše své odpovědi na otázku, moderátor je shrne a pokračuje další otázkou.
  • Tým to baví, i robustní téma zvládnete za hodinu a zápis máte hotový.

Postup, jak na to:

  • Vytvořte online google dokument.
  • Nasdílejte na callu tento prázdný dokument.
  • Pak položte první otázku, kterou do dokumentu i napište.
  • Stanovte časový limit na sepsání odpovědi na tuto otázku – dejte týmu jen pár minut, max 3 minuty.
  • Nechte všechny zúčastněné ať vždy napíší jejich jméno a pod to stručně v odrážkách, co k dané věci mají.

Takto během 3 minut budete mít za sebou úvodní kolečko, co všichni účastníci k tématu mají.

Takto to potom vypadá v reálu:

Ukázka sdíleného online dokumentu s otázkami a odpověďmi týmu při brainwritingu
Obr. 3

Vy jako moderátor projděte jednotlivé texty. Všechny, pokud to situace vyžaduje, nebo z nich děláte rovnou shrnutí – např. Zdá se, že všichni souhlasí až na Petra a Pepu, kteří mají tyto námitky.

Ve chvíli, kdy máte odpověď na první otázku, buď je věc vyřešená a pokračujete dalším tématem, nebo si berete nedořešené podtéma a napíšete jej jako další otázku do dokumentu. Následně úplně stejně jedete další kolo.

Další tipy:

  • Je dobré si do samostatné sekce psát věci k dořešení
    • Já využívám barvy semaforu, které v průběhu meetingu jednotlivým položkám přidávám. Zelenou dostanou vyřešené věci, oranžovou ty, kde je třeba ještě dořešit drobotiny, červenou jsou větší celky na kterych nepanuje shoda. Takto se rovnou uzavírají dílčí celky a diskuse plyne velmi efektivně.
Ukázka výstupu brainwritingu s barevně označenými rozhodnutími
Obr. 4

Co vidím jako hlavní výhody tohoto přístupu:

  • Tým tato metoda baví, mají radost, že se věci hýbou.
  • Dokážete probrat za hodinu i robustní téma.
  • Vše máte zapsáno, odpadá agenda se zápisky ze setkání.

Zvažujete pustit se do něčeho nového? Ozvěte se mi, úvodní hovor je zdarma.

Zdroje:
Obr. 1: Mika Baumeister. A sign on the side of a building [online]. In: unsplash.com. [Cit. 2024-06-28]. Dostupné z: https://unsplash.com/photos/a-sign-on-the-side-of-a-building-LaqL8nxiacc

Dana Salačová

O autorce

Dana Salačová

Designérka služeb a marketingová stratéžka. Od roku 2014 pomáhám firmám, neziskovým organizacím a veřejné správě rozvíjet služby metodou Human Centered Design a dotahovat nápady do praxe. Spolupracuji s Kompetenčním centrem pro sociální inovace MPSV, vedu kurz pro úředníky na Masarykově univerzitě a jsem autorkou Inovačních karet.

Řešíte něco podobného?

Pojďme si o tom nezávazně zavolat. Proberu s vámi, co řešíte, a doporučím první krok, i kdyby to nebylo se mnou.

k ničemu vás to nezaváže

Napište mi pár vět

Nemusí to být hotové zadání. Stačí napsat, co teď řešíte, a do dvou pracovních dnů se vám ozvu.

Radši hned? Zavolejte na +420 731 019 623
nebo napište na dana@salac.org.

Údaje použiju jen k odpovědi. Zpracování osobních údajů

Vyberte si termín hovoru

20 minut zdarma, online nebo po telefonu. Vyberte den a čas, který se vám hodí.

Den

Načítám volné termíny…

Čas